Sidebar

  • Kurz základy etikoterapie, jesenný semester 2022 LIVE - Naživo ON LINE

    Začíname  verejnou prednáškou: Úvod do etikoterapie úvodná prednáška  vám pomôže vytvoriť si obraz o  kurze základy etikoterapie, na ktorý sa môžete po prednáške prihlásiť. Kurz začne od 6. 10. 2022. Kurz sa uskutoční   virtuálne naživo  ON LINE. Prístupové údaje obdržíte po zaslaní prihlášky. Úvodná prednáška LIVE 27. 09. 2022 o...
  • DagmaRA Sarita Poliaková: ETIKOTERAPIA S VLADIMÍROM ČERVENÁKOM - ROZHOVORY

      DagmaRA Sarita Poliaková: ETIKOTERAPIA S VLADIMÍROM ČERVENÁKOM ROZHOVORY    Knihu  si môžete objednať  na stránke e-schopu vydavateľa CADPRESS.   cena za ks 21 €   Keď sa stretnú dvaja rovnako naladení, vznikajú krásne rozhovory smerujúce k hĺbke duše. Keď sa stretne celá skupina ľudí rovnako naladených, rodia sa kľúče pasujúce do...

PRIRODZENÉ VODCOVSTVO – LEADERSHP zo série rozhovorov Zory Vypušťákovej a Vladimíra Červenáka týkajúci sa vodcovstva z pohľadu etikoterapie. Je vysielaný v rámci cyklu K prameňom etikoterapie. Vysielame v premiére na kanáli YouTube Vladimír Červenák a tiež na www.advaita.sk a www.priestorprezmenu.sk.

Streda 16. 03. 2022 o 20.00 v premiére.

Je to téma, ktorá súvisí nielen s aktuálnou spoločenskou situáciou, kedy sa mnohí zamýšľajú, akých máme lídrov, ale do určitej miery sa dotýka každého z nás – či už z pozície manažéra, lídra alebo človeka, ktorého tento líder vedie. Podobné sa totiž vzájomnepriťahuje, čo znamená, že ak cítime nespokojnosť so svojim lídrami, títo nám len zrkadlia to, v čom je ešte priestor zvýšiť si svoj potenciál. Lídri sú ľudia, ktorí nemajú len inteligenciu a schopnosti ľudí organizovať, ale sú jedineční v tom, že z vyššej úrovne dokážu reagovať na potreby seba a iných s víziou, kreativitou a pocitom jednoty s ľuďmi, ktorých vedú.

Dnešná téma : KONFLIKT

  • Konflikt ako prejav krízy
  • Ako vzniká konflikt, kde sú príčiny a zdroje konfliktov.
  • Čo môže urobiť jednotlivec, aby dokázal konflikt pochopiť.
  • Časté vnímanie našich osobností – život ako miesto, ktoré si treba vybojovať.
  • Vnútorný a vonkajší konflikt.
  • Negatívne emócie, ktoré počas konfliktu cítime – bezmocnosť, hnev, agresivita, strach...
  • Zúženie vedomia, napätie, prejavy tela, pocity ohrozenia.
  • Dopad narušených vzťahov na naše zdravie.
  • Polarizácia v konflikte – víťaz a porazený, obeť a tyran.
  • Čo môže urobiť líder, aby medzi stranami konfliktu nevytváral polarizáciu.
  • Ako môže líder udržať celok, rozvíjanie zručností – porozumenie do hĺbky.
  • Pohľad z nadhľadu – záleží na celku, nie na posilnení jednej bojujúcej strany.
  • Rešpekt a úcta voči druhému.
  • Ako prevziať zodpovednosť za vzniknutú situáciu.
  • Prijatie, uvedomenie, predýchanie, zameranie pozornosti na rozhodnutie konať inak.
  • Prítomný okamih, vďačnosť za našich „učiteľov“, transformácia konfliktu.
  • Mediácia v tímoch.
  • Spolupráca – čo nás spája, spolu objaviť nové dimenzie života.
  • Zmena paradigmy – opustiť boj a ničenie, zamerať sa vedome na tvorbu, spoluprácu a hojnosť.

Podporte nás, prosím, odberom, budete informovaní o nových videách na našom kanáli.

Vaša podpora stránok bez reklamy

Ďakujeme, 

pomáhate nám tvoriť lepší obsah.

Kalendár

Tipy a inšpirácie - spriatelené stránky rodiny Advaita