Pozývame všetkých, ktorí sú pripravení pozrieť sa do svojich snov, na denné i nočné snívanie. Sila snívania je totiž ďalšou témou mužsko-ženských rozhovoroch nás dvoch, ktorých etikoterapie veľmi baví. Ide o tridsiate tretie stretnutie z cyklu K prameňom etikoterapie a premiérovo môžete rozhovor sledovať

           v stredu 26. januára 2022 od 20. hodiny

Rozhovorom otvárame tému sily. Začíname snami, pokračovať budeme v ďalších stretnutiach cez  príbehy, ktoré silu i bezmocnosť zrkadlia. O čom bude teda náš snový rozhovor? Napríklad aj o tom:

• čo nám sny zrkadlia,
• aké možnosti nám sny ponúkajú,
• kedy sme v snoch v svojej plnej sile, kedy sme v nich reaktívni,
• aké je prepojenie medzi denným a nočným snívaním,
• či môže sen snívaný v noci priniesť boľavé alebo radostné prebudenie,
• čo znamená lucidné snívanie,
• čo všetko môžeme urobiť pre to, aby sme do snov mohli vedome vstupovať,
• posvietime si aj na to, ako veľmi uvoľnenie súvisí so snami a čo robí napätie v nás v noci,
• ako nám aj sny otvárajú najdôležitejší posvätný portál prechodu zo života do života,
• a pohovoríme i o tom, akou zaujímavou zručnosťou je sen v sebapoznávacom procese každého z nás.

Ak však chcete aj vy položiť svoju otázku či dať nám spätnú väzbu, nech sa páči, píšte na  Táto e-mailová adresa je chránená pred spamovacími robotmi. Na jej zobrazenie potrebujete mať nainštalovaný JavaScript.

Rozhovor vysielame v premiére na kanáli YouTube, konto Vladimír Červenák a tiež na www.advaita.sk

Podporte nás, prosím, odberom, budete informovaní o všetkých nových videách na našom kanáli.

Tešíme sa na spoločné chvíle.

S láskou VladimíR a SaritA

ZRKADLO MUŽA, pravidelný unikátny 30-minútový rozhovor dvoch mužov na báze otázok a odpovedí na horúce témy týkajúce sa mužov, otcov, synov z pohľadu Etikoterapie, vysielaný v rámci cyklu K prameňom etikoterapie.

Naživo vysielame mesačne, rozhovor vedú JOZEF MIHALIŠIN a VLADIMÍR ČERVENÁK.

Vysielame NAŽIVO na kanály YouTube, konto Vladimír Červenák a tiež na www.advaita.sk.

Otázky a námety na rozhovor môžete písať na mailovú adresu: Táto e-mailová adresa je chránená pred spamovacími robotmi. Na jej zobrazenie potrebujete mať nainštalovaný JavaScript.

Streda 19. január 2022 o 20:00

Témou rozhovoru Zrkadla muža č. 28 búdú tieto okruhy otázok:

- je ústranie dôležité a prečo?

- ako je potrebné ísť do ústrania pre muža a pre ženu?

- ako esenciálne je nachádzať pravdu v sebe namiesto hľadania pravdy a odpovedí mimo seba vonku

- čomu môže človek čeliť v ústraní?

- ako ísť do ústrania na dennej báze?

- draci, démoni, tiene, ktoré nás môžu stretnúť v ústraní

Už pri pracovných pohovoroch môžeme vnímať, že ľudia si z predchádzajúcej práce nesú svoje krivdy.

Na otázku, prečo odchádzate z predchádzajúceho zamestnania sa dozvieme, akého mal uchádzač o zamestnanie zlého šéfa a kolegov, ako to tam nefungovalo, čo mu vadilo, aký tam bol problém. V momente, keď uchádzač o zažitej situácii hovorí, vidíme, ako sa opäť prenesie do minulosti a emočne situáciu opäť prežíva. Niekedy má roztrasený hlas, slzy v očiach, čo signalizuje ľútosť alebo naopak je možné vnímať zovreté päste, červenú tvár, zaťatú sánku a teda jeho hnev na túto nespravodlivosť osudu.

Krivda je negatívna emócia, ktorá často aj dlhodobo človeka zaťažuje, berie mu chuť do práce a životnú energiu a je už všeobecne známe, že na fyzickej úrovni môže pocit krivdy vyvolať závažné ochorenia.  Krivdu môžeme zažiť bez ohľadu na vek, pohlavie, náboženské vyznanie, rasovú príslušnosť či spoločenské postavenie a sociálne zaradenie. Krivda môže byť vnímaná kolektívne, ale aj individuálne. Obvykle je krivda spojená s presvedčením o nejakom druhu pokorenia, poníženia, manipulácie, prípadne je vnímaná v súvislosti so stratou ľudskej dôstojnosti, slobody a pod. V oblasti práce vzniká pri ponížení, odmietnutí alebo nedostatku, pretože naša osobnosť sa domnieva alebo je presvedčená, že má na niečo právo, má nárok na viac (pozornosti, rešpektu, úcty, odmeny, materiálnych výhod a pod.) a cíti preto nespravodlivosť. V pozitívnom zmysle je pocit krivdy legitímnou žiadosťou, aby sa k ukrivdenému okolie správalo s náležitou úctou, aby bolo k nemu spravodlivé. Keďže krivda je reakciou na nízku úroveň sebaúcty, to všetko poukazuje na potrebu zmeny k sebe samému, na potrebu zvýšiť si sebaúctu. Túžba po úcte totiž vždy naznačuje nevedomú túžbu po sebaúcte. Krivdu teda cítime ako dôsledok nízkej sebaúcty. Poukazuje často tiež na pocit nízkej sebahodnoty, presvedčenie o vlastnej bezvýznamnosti. Často sa človek snaží zvýšiť si sebaúctu tým, že skúma svoju jedinečnosť porovnávaním sa s inými, čím sa chytí do pasce ega. Málokto si uvedomí, že je to pýcha a nie cnosť, vďaka ktorej si nahovárame, že my sme tí úžasní, dokonalí, kvalifikovaní, to my máme schopnosti, talenty, fyzické dispozície, prípadne sme niečomu obetovali roky námahy a sebazapierania a niekto si dovolí nás neoceniť, ale naopak skritizovať, či neuznať. Práve toto sú najčastejšie dôvody zmeny zamestnania: dlhodobý pocit nespokojnosti, nedocenenia a s tým súvisiaca emócia krivdy.

PRIRODZENÉ VODCOVSTVO – LEADERSHP zo série rozhovorov Zory Vypušťákovej a Vladimíra Červenáka týkajúci sa vodcovstva z pohľadu etikoterapie. Je vysielaný v rámci cyklu K prameňom etikoterapie. Vysielame v premiére na kanáli YouTube Vladimír Červenák a tiež na www.advaita.sk a www.priestorprezmenu.sk.

Streda 12. 01. 2022 o 20.00 v premiére.

Je to téma, ktorá súvisí nielen s aktuálnou spoločenskou situáciou, kedy sa mnohí zamýšľajú, akých máme lídrov, ale do určitej miery sa dotýka každého z nás – či už z pozície manažéra, lídra alebo človeka, ktorého tento líder vedie. Podobné sa totiž vzájomne priťahuje, čo znamená, že ak cítime nespokojnosť so svojim lídrami, títo nám len zrkadlia to, v čom je ešte priestor zvýšiť si svoj potenciál. Lídri sú ľudia, ktorí nemajú len inteligenciu a schopnosti ľudí organizovať, ale sú jedineční v tom, že z vyššej úrovne dokážu reagovať na potreby seba a iných s víziou, kreativitou a pocitom jednoty s ľuďmi, ktorých vedú.

Dnešná téma : Zámer

• zámer ako vyslovené želanie, túžba, cieľ, ktorý chceme vo svojich životoch dosiahnuť - z pohľadu etikoterapie,

• čo je skutočným dôvodom, ktorý nás poháňa, a čo zámerom v skutočnosti sledujeme,

• impulz a predstava, ktoré predchádzajú tvorbe zámeru, • vízia ako stav vyplývajúci zo zámeru, ktorý chceme dosiahnuť v dlhodobej budúcnosti,

• atribúty správne formulovaného zámeru,

• zámer podnecuje k činom - čo nám môže pomôcť pri rozhodnutí prevziať zodpovednosť za vlastné rozhodnutie, • limitujúce presvedčenia

• pozornosť sústredená na zámer a ako dlho v nej zotrvať,

• sloboda rozhodnutia, prevzatie zodpovednosť za náš zámer a vplyv zámeru na naše okolie - sme súčasťou celku.

Podporte nás, prosím, odberom, budete informovaní o nových videách na našom kanáli.